結果より過程(プロセス)を褒める
部下 「課長、資料できたので確認してください」 上司 「なんだこの資料は! 全然違うじゃないかっ!」 上司は思ったものと違う資料が出来上がって、思わず声を荒らげたのでしょう。 上司にとって部下が仕事の結果を・・・
「上司」の記事一覧
部下 「課長、資料できたので確認してください」 上司 「なんだこの資料は! 全然違うじゃないかっ!」 上司は思ったものと違う資料が出来上がって、思わず声を荒らげたのでしょう。 上司にとって部下が仕事の結果を・・・
昔、私がいた会社で 月1回、研修目的で勉強会がありました。 しっかり構成された勉強会ではなく 社員からは大不評でした。 会のはじめに社長から話があるのですが、 これがつまらないのです。 あるとき、 本に書い・・・
「これだけ努力したんだよ」ということを表現するのは大切ですね。 ある課題や問題を解決しようとしてもわからないとき、 部下が何も努力していないのに、 無条件に上司が教えるというのは 上司からしたら虫が良すぎる・・・
たとえ失敗しても自分の努力がわかってもらえると 安心して次に進めますね。 仕事での上司と部下の関係でお話します。 部下が与えられた仕事についてある失敗をしました。 失敗じたいはいくらでもあるこ・・・
「お前のことを思って注意してるんだぞ!」 と上司から叱られるときがあります。 ホントにそうなの? 場合によっては、上司が自分の意見を通したいだけのときもあります。 「部下のことを思って」ということは 「部下・・・
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